Wir unterstützen unseren Netzwerkpartner bei der Gewinnung von neuen Kolleg*innen.

Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und wollen sich nun einer neuen Herausforderung stellen? Sie zeichnen sich durch eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise aus? Dann haben wir genau die passende Stelle für Sie!

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-, Personalmanagement- und Personalservice-Teams
• Weiterentwicklung und Umsetzung unserer nachhaltigen und langfristigen Personalstrategie
• Controlling der durchgeführten Maßnahmen und Reporting an die Geschäftsführung
• Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Enger Austausch mit der Geschäftsführung des Netzwerkpartners
• Steuerung unserer zielgruppenspezifischen Bewerberansprache
• Wertschätzende und gewissenhafte Führung und Begleitung von Vorstellungs- und Mitarbeitendengesprächen

Wir passen gut zusammen, wenn Sie:

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlicher Fachrichtung absolviert haben bzw. mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion vorweisen können
• Durchsetzungsstärke, Zielfokussierung und ausgeprägte Führungsqualitäten haben
• Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen vorweisen und das Format besitzen die herausfordernde Aufgabe der Weiterentwicklung des Personalbereiches zu bewältigen
• Eine zielstrebige und pflichtbewusste Fach- und Führungspersönlichkeit sind
• Die Fähigkeit haben, Ihre Teams in allen Ebenen menschlich sowie fachlich zu motivieren und zu integrieren

Wenn wir gemeinsam starten, erwartet Sie bei uns:

• Eine entsprechend der Stelle wertschätzende Vergütung
• Dienstfahrzeug, attraktive Benefits und ansprechende Zielvereinbarungen
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Das Angebot der Mitbestimmung über die strategische Ausrichtung
• Ein motiviertes und leistungsbereites Team
• Der kurze, persönliche Draht zur Inhaberfamilie

Ihren Lebenslauf und weitere relevante Dokumente können Sie gerne über unsere Homepage hochladen, ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig.  Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: T: +49 (0) 421 566 33 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!